100万プレイヤー在籍数 日本一をテーマに
300万プレイヤー在籍数 日本一を目標に!

明確な事業プラン・店舗方針・広告展開の基
~ingsは運営致します!~
店であり人の融合体である以上、ルールや規則が必要なのは当然です。

ましてや、すべてが人で成り立つホスト事業ですから当然とも言えましょう。

しかし、ホスト事業を内外問わず多方面から分析し現場からのヒアリングや調査などを重ねた結果。経営方針としての雇用体系、給料システム、
プレイヤー環境などにおいて意味の分からない、理解できない理不尽や柵、上層部経営陣オーナーによる勝手な都合、恐怖という名の圧力や暴力などが未だに存在し、この歪んだ常識があたり前と認識している現状です。

この現状っていかがなものでしょうか? ホストという職業は短命です。そのホストとして働いている今の時間が未来のあなたを作るのです。

この文章をお読みの方、1度頭をスッキリさせてお考え下さい。ホストはビジネスです。

本当に正しいと思える、頑張れる環境や楽しい職場で明確なビジョンの基働いていますか? 歪んだ常識の中で今の時間を無駄にしていませんか? 
大阪・ミナミだけでも100店舗以上のホストクラブがあります。その中でお店を選ぶ大切さを多方面からよく考えてみてください。

イングスは何より楽しい職場作りに重きを置き従業員満足度にこだわりながら正しい店舗体制や事業プランのもと楽しく稼げる環境づくりをモットーに最重要課題として、店内努力に励みます。

そして本来ホストクラブはお酒を提供し、女性を楽しませ気持ちよく遊んで頂く場です。ホストが楽しく働けない店でお客様が楽しいはずがありません。

来店して頂いたお客様が色恋以上に満足されるお店として日々よりよい完成系を求めて作りあげていきます。

それが本来のホストクラブであり正しいお店作りではないでしょうか?

是非、一度イングスにご連絡下さい。

人生が変わるお手伝いとしてホストクラブへの考え方を変えてみせます。

↓

きっかけはイングス

はじまりはイングス

これからのイングス